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关于开展2019年其他专业技术岗位和专职辅导员专业技术岗位等级晋升工作的通知

作者: 发布时间:2019-11-06 来源:澳门赌搏网站大全

 各位老师:

根据《电子科技大学专业技术岗位设置与聘用实施办法》(校人〔201925号)(附件1)文件精神,经学校研究决定,现将2019年其他专业技术岗位和专职辅导员专业技术岗位等级晋升工作有关事项通知如下:

一、 申报对象

1. 其他专业技术岗位人员。其中,以下人员可选择申报其他专业技术岗位等级晋升或职员职级晋升(二选一)

(1) 有职称的其他专业技术岗中层领导(教育管理研究系列职称除外);

(2) 中层领导以下的由管理岗转入其他专业技术岗人员。

2. 学生思想政治教育系列或教师系列职称的专职辅导员(包括学生思想政治教育系列学院党委副书记)。

3. 新一轮聘任由原其他专业技术岗位聘任到服务保障岗位的人员。

二、 控制指标

其他专业技术人员、专职辅导员的岗位等级晋升指标参照教育部相应岗位设置控比确定晋升比例。

三、 工作机构

1. 学校成立 “专业技术岗位设置与聘用工作小组”。

(1) 根据其他专业技术岗不同类别,内设六个工作分小组:图书馆、档案馆、出版社、学报编辑部为1组,由图书馆牵头;计划财务处、审计处为1组,由计划财务处牵头;校医院为1组;信息中心为1组;后勤保障部为1组;其他机关与直属单位等为1组,由人力资源部牵头。

(2) 专职辅导员专业技术等级晋升工作分小组,由学生工作部、研究生工作部共同牵头。

2. 各工作分小组成立专业技术岗位设置与聘用工作小组,由各牵头单位主要负责人担任小组长(每个分小组一般不少于7人),成员主要由二级单位主要负责人等组成。

四、 申报条件

(一)拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针,模范践行社会主义核心价值观,具有良好的思想政治素养和师德师风。

(二)全职在岗,认真履行岗位职责,近4年年度考核均为称职以上。

(三)申报基本条件:

1.其他专业技术岗位

任正高级(三级或四级)岗位10年以上、副高级(六级或七级)及中级(九级或十级)岗位5年以上、初级(十二级或十三级)岗位3年以上,并业绩成果优良,可申报高一级岗位。

2.专职辅导员岗位

任副高级(六级或七级)及中级(九级或十级)岗位5年以上、初级(十二级或十三级)岗位3年以上,并业绩成果优良,可申报高一级岗位。

五、 聘任程序及时间安排

个人申报(1113日前

申报人向本人所在单位提交《电子科技大学其他专业技术高级、专职辅导员正高级岗位等级晋升申报表》(附件2)或《电子科技大学其他专业技术中级及以下、专职辅导员副高级及以下岗位等级晋升申报表》(附件3)及相关证明材料。

申报表中所提到的各项业绩成果应提供相应证明材料,如获奖证书、论文等,证明材料只需提供复印件,原件由所在单位审核,审核人在复印材料上签字、盖章。涉及需到相关部门审核和认定的业绩成果,由所在单位统一到相关部门核实。


六、 申诉与投诉

对专业技术等级晋升结果有异议的,可实名向学校纪检监察部门(电话:61830237)举报或投诉,学校纪检监察部门对举报或投诉的内容进行调查核实后,按学校相关规定进行处理。

七、 其他事项

1. 任现职时间计算到20191231日。对在2020年达到法定退休年龄的人员,任职年限可计算至退休当月。任职时间仅计算在专业技术岗位的在岗时间,不连续时间段可累加。

2. 现任专业技术职务、专业技术岗位等个人基本信息,以电子科技大学人事管理信息系统(测试)为准。如有疑问,请与人力资源部核实。

3. 申报材料必须真实、准确和规范。若存在弄虚作假等失实情况,取消当年及今后两次的申报资格。涉及学术不端行为的,提请校学术道德委员会鉴定,报学校相关机构处理。

4. 申报材料中如有涉密的,请申报人必须按相关规定提前做好脱密处理。


人力资源部师资办公室联系人:李老师、袁老师

联 系 电话:028-61830507028-61831846

学院联系人:李云波 61830623 liyunbo@uestc.edu.cn


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