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关于开展 2019年四川省“海内外高层次人才计划”申报工作的通知

作者:倪祖旭 发布时间:2019-10-12 来源:澳门赌搏网站大全

各位老师:

根据《四川省教育厅关于做好2019年四川省“海内外高层次人才计划”申报推荐工作的通知》,为加快吸引集聚高层次人才来川创新创业,现就我校做好申报工作有关事宜通知如下:

一、总体要求

本次申报将紧扣服务推动四川高质量发展,围绕“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”发展战略,聚焦创新驱动发展、构建现代产业体系、推进军民融合发展、建设西部金融中心、高校“双一流”建设、乡村振兴、打好精准脱贫攻坚战等人才急需,重点支持引进一批能够突破关键技术、发展新兴产业、引领创新发展的高层次人才和创新创业团队,聚天下英才助川发展。

二、申报范围及类型

(一)申报范围

我校从国(境)外、省外引进的高层次人才,均可按程序推荐申报。

从我省申报入选国家“海外高层次人才计划”且已实际到川内用人单位工作的,可直接申报纳入相同(近)类别省“海内外高层次人才计划”,并享受我省资助资金及其他特殊支持政策。创新领军人才短期项目入选者全职来川的,可申报转为创新领军人才长期项目。除此之外,已入选省“海内外高层次人才计划”(含原海外引才“百人计划”)个人项目及团队计划的或已入选“天府万人计划”项目的,不重复申报。

(二)申报类型

按四川省人才工作领导小组办公室文件精神,高校引进人才的申报类型包括:

个体引进:顶尖人才项目、创新领军人才长期项目、青年人才项目。

三、申报条件

申报人一般应具有3年以上国(境)外或省外工作经历并取得突出业绩,且符合以下条件之一:

1. 顶尖人才项目

引进对象应当为自然科学或者工程技术领域的国际顶尖专家,是诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖获得者,或中国科学院、中国工程院院士及其外籍院士,或发达国家科学院或工程院院士,或国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖及以上获得者第一主研人员,或国家“海外高层次人才计划”顶尖人才与创新团队项目入选者、国家“万人计划”杰出人才入选者,或在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者或世界500强企业任高管的管理人才。已与省内用人单位签订连续3年以上、每年不少于9个月的正式工作合同(签订时间在本通知下发之日之前、201711日之后,不包括续聘)。顶尖人才项目采取一事一议方式单独申报。

2. 创新领军人才长期项目

引进对象一般具有博士学位或正高级专业技术职称,在国(境)外或省外知名高校、科研院所担任教授、研究员、首席科学家,或在知名企业担任高级管理和研发职务;掌握关键技术且为我省发展急需紧缺的,可适当放宽为担任副教授或相当职务。优先支持引进我省重点发展产业急需的高级经营管理人才和高级研发专家,以及与省内企业建立重大项目研究合作关系,研究成果能有效推进企业实现突破性发展的高校、院所科技领军人才。已与省内用人单位签订连续3年以上、每年不少于9个月的正式工作合同(签订时间在本通知下发之日之前、201711日之后,不包括续聘)

3. 青年人才项目

引进对象一般具有博士学位,年龄不超过40周岁,具有3年以上国(境)外或省外知名高校、科研单位、企业及相关机构工作经历;取得同行专家认可的科研成果,为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,具有成为该领域学术和技术带头人的发展潜力。对博士在读期间已取得突出研究成果、我省发展紧缺的青年拔尖人才,可适当放宽工作年限要求。已与省内用人单位签订连续3年以上、每年不少于9个月的正式工作合同(签订时间在本通知下发之日之前、201711日之后,不包括续聘)。

申报人只能选择以上1个项目进行申报。

四、注意事项

(一)2019年省海内外高层次人才计划采用网上申报和纸质申报并行的方式进行。登录“四川人才工作网”(http://www.scrcgz.com/项目申报平台,通过四川省海内外高层次人才计划申报管理系统”进行网上申报(填报前请认真阅读《申报指南》)。

(二)推行代表性成果评价制度,注重标志性成果的质量、贡献、影响,申报人填报的承担项目、论文著作、专利、产品、获奖等,每类一般不超过 5 项。

(三)引进人才特别优秀且为四川发展特需的,可适当突破学历、职称、任职年限等限制,采取一人一策、一事一议的方式破格申请;破格申报的,需提交书面破格申请

(四)对通过省直部门组团赴外招才引智、海科会、科博会、中外知名企业四川行、国家“海外高层次人才计划”四川行等平台和活动引进,且签订来川意向协议的,可破格申报;符合条件的可先纳入计划,待正式到岗后再划拨资助资金。破格申报的,需提交书面破格申请。

(五)省“海内外高层次人才计划”所有项目增加风险评估程序,由校内各用人单位对申报人的知识产权、竞业禁止、保密约定、兼职取酬等情况进行综合评估和审查,并在《申报书》中“用人单位推荐意见”栏逐项填写核实意见。

五、有关要求

(一)校内各单位和个人要对申报材料的真实性、准确性负责。涉密材料不通过网上填报,可加密后单独报送纸质材料。

(二)材料提交安排

1. 学校申报截止时间:20191023日(周三)下午18:00

2. 请满足申报条件的老师向学院负责人才工作的工作人员提出申报申请,汇总申报人名单后反馈给学校人才办。

3.学校根据学院反馈的申报名单创建专家账号,申报人登录专家账号进行填报后提交(首次登陆请及时修改密码),再由学院提交《用人单位意见》,学校审核完成后导出《申报书》返给学院,由申报人打印纸质《申报书》和纸质附件材料,完成签字手续。

4.附件材料列表

所有材料需为原件扫描件,并按下列序号分类整理,主要包括:

身份证或护照;

②企业营业执照或单位统一社会信用代码证(请联系学院);

③学历证明;

④在海外或省外任职的证明材料;

⑤与在川任职单位签订的正式用人合同(协议);

⑥与在川缴纳个人所得税证明或社保证明(至税务局开具,学校开具的无效,需提供到20199月);

⑦有代表性的成果、论著、专利、奖励、荣誉称号等;

⑧与学术技术水平及业绩贡献相关的其他证明材料;

⑨成果转化证明;

详细的破格申请及说明(若存在破格情况的);

注:附件③④⑤如涉及外文,需同时翻译为中文并加盖单位公章,纸质附件材料需双面打印。

四川省“海内外高层次人才计划”《申报书》和附件材料应分别装订,封面、封底统一用 110 克以上白色A4 亚光纸胶装,正文须双面印刷,装在1个牛皮纸档案袋内,贴封面、封底(模板见附件),纸质《申报书》一式10份(申报人本人签字、单位公章由学校统一加盖)、附件材料一式2份。

联系人:倪祖旭

联系电话:028-83204050

电子邮箱:nizuxu@uestc.edu.cn

办公地点:沙河校区电子楼424

 

 

学院人才与国际交流办公室

2019年1012

 

 

 

 

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